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成功的道路有所不同，成就領(lǐng)導(dǎo)力不斷提升的特質(zhì)卻有著高度的相同點(diǎn)幾大特征：成就導(dǎo)向、觀(guān)察思考、積極開(kāi)放與行動(dòng)力：
成就導(dǎo)向:成就導(dǎo)向是這些成功的領(lǐng)導(dǎo)者第一位提及的特點(diǎn)，其中包含進(jìn)取心和責(zé)任感兩個(gè)核心概念,首先，有進(jìn)取心的個(gè)體首先有一種“我覺(jué)得是一個(gè)自我成長(zhǎng)的需要。”有了這種需要或動(dòng)力，無(wú)論面臨什么事情都會(huì)充滿(mǎn)激情。同樣進(jìn)取心也能使個(gè)體在不斷追求成功的過(guò)程中，不斷地學(xué)習(xí)新東西，進(jìn)取心強(qiáng)的人還會(huì)在有挑戰(zhàn)或有困難時(shí)表現(xiàn)得更加突出，進(jìn)而獲得其他人得不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)或知識(shí),其次責(zé)任感則具體指做工作過(guò)程中的主動(dòng)、認(rèn)真與勤奮。一位受訪(fǎng)者說(shuō)：“這件事是我自己自動(dòng)自覺(jué)來(lái)完成的，是我自己自告奮勇來(lái)解決這件事情，而且很投入�！必�(zé)任感強(qiáng)的人會(huì)主動(dòng)獲得更多做事的經(jīng)歷，在此之中以他們的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、實(shí)干使自己得到成長(zhǎng),成就導(dǎo)向是個(gè)體動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的一部分。在主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中，高成就導(dǎo)向的管理者抓住了更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)；而認(rèn)真投入到解決問(wèn)題過(guò)程中，高成就導(dǎo)向的管理者又能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)；所有這些都將促進(jìn)他們從經(jīng)驗(yàn)中不斷積累進(jìn)而提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力。

觀(guān)察思考:觀(guān)察思考是在有了強(qiáng)烈意愿的前提下能夠快速提升領(lǐng)導(dǎo)力的另一個(gè)重要的個(gè)人特質(zhì)，其中包含洞察力和反思總結(jié)兩個(gè)核心概念,洞察力強(qiáng)的個(gè)體應(yīng)“有敏銳的目光”，這種洞察力主要反映在對(duì)問(wèn)題和對(duì)周?chē)�環(huán)境的敏感和理解力方面。一位受訪(fǎng)者說(shuō)：“我的反應(yīng)很快，別人跟我說(shuō)了一個(gè)新概念，那么我很快就會(huì)把這個(gè)概念與自己建立起聯(lián)系。我覺(jué)得關(guān)鍵就是發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的東西�！倍鴮�(duì)周?chē)�環(huán)境的洞察力有助于個(gè)體從他人身上獲得間接經(jīng)驗(yàn)。“我特別善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處。覺(jué)得每個(gè)人都是有可以學(xué)習(xí)的地方�！币晃皇茉L(fǎng)者這樣說(shuō),反思總結(jié)的個(gè)體是“善于總結(jié)自己”的，他們無(wú)論事情成敗都習(xí)慣思考總結(jié)，以使自己不斷得到提升,觀(guān)察思考更多傾向于個(gè)體的思維過(guò)程。管理者在實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)對(duì)直接或間接經(jīng)歷的觀(guān)察，不斷理解思考，并能總結(jié)成規(guī)律、原則或方法論，進(jìn)而可以指導(dǎo)以后的實(shí)踐，這樣的過(guò)程循環(huán)往復(fù)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力就得到了快速的提升。
積極開(kāi)放:積極開(kāi)放是一種成長(zhǎng)的心態(tài)，在這種心態(tài)下個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力才能得到快速發(fā)展，其中包含積極心態(tài)和開(kāi)放心態(tài)兩個(gè)核心概念,擁有積極心態(tài)的個(gè)體遇事樂(lè)觀(guān)、冷靜，有較強(qiáng)的承受能力，這使得他們“不怕太多的嘗試和錯(cuò)誤”。擁有積極心態(tài)的人在困境中尤其能調(diào)整好自己的心態(tài),擁有開(kāi)放心態(tài)的個(gè)體能適應(yīng)和包容不同和新事物，能保持學(xué)習(xí)心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)。首先開(kāi)放的人不自以為是，能包容異同，其次開(kāi)放的人擁有學(xué)習(xí)的心態(tài)，最后開(kāi)放的人善于適應(yīng)和改變自我。

積極開(kāi)放更多傾向于人格特質(zhì)，開(kāi)放學(xué)習(xí)的心態(tài)是善于學(xué)習(xí)管理者的重要特點(diǎn)之一，這是目前較為公認(rèn)的結(jié)論。除此之外，能以積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)面對(duì)所經(jīng)歷的一切事情，尤其是困難，并能及時(shí)調(diào)整自我，也能使管理者時(shí)時(shí)保持冷靜沉著，抓住關(guān)鍵的事件來(lái)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

行動(dòng)力:是從“知”到“行”的執(zhí)行力，勇于改變自我的果斷性和行動(dòng)力。所謂果斷性即指“你是不是有很強(qiáng)烈的意識(shí)改變，并且愿意付諸行動(dòng)�！� 一位受訪(fǎng)者說(shuō)。所謂執(zhí)行力或行動(dòng)力是指將“知”轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的韌性和堅(jiān)持性，你要想特別快的進(jìn)步，那就知道一點(diǎn)就馬上轉(zhuǎn)變一點(diǎn)。還有就是要堅(jiān)持不懈，要鍥而不舍，即使在最艱難的情況下，忍耐過(guò)去之后就會(huì)成功�！�
因此，只有持續(xù)地將想法付諸于行動(dòng)才能將知識(shí)內(nèi)化為經(jīng)驗(yàn)積累下來(lái)，才能真正得到領(lǐng)導(dǎo)力的提升,作為輸送帶公司管理者本人要想快速提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，就要對(duì)工作充滿(mǎn)激情與責(zé)任感，就要在工作中不斷反思與總結(jié)，就要對(duì)來(lái)自各方面的信息抱以積極開(kāi)放的心態(tài)，就要勇于改變自我，快速將所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)。

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